Grafton nabídne uchazečům o zaměstnání možnost připravit se na přijímací pohovor prostřednictvím umělé inteligence
Personální agentura Grafton Recruitment navázala spolupráci s online psychologickou platformou Talk2amy, která je založená na umělé inteligenci. Grafton díky této spolupráci bude uchazečům o zaměstnání nabízet na svých stránkách možnost otestovat se na přijímací pohovor prostřednictvím Talk2amy. Cílem je pomoci uchazečům k lepšímu výběru zaměstnání. Obě společnosti věří, že spolupráce jim pomůže identifikovat nástroje, které dokážou podpořit lidský potenciál s ohledem na soukromí a integritu, ale také jakým způsobem lze pracovat s kandidáty.
Agentura Grafton se rozhodla využít předností umělé inteligence a nabídnout je zájemcům o změnu zaměstnání, kteří budou moci přejít ze stránek Graftonu přímo do prostředí Talk2amy. Zde zdarma a anonymně získají celkový pohled na svou osobnost, který pak mohou využít jak v pracovním, tak i soukromém životě. Lepší poznání vlastní osobnosti jim pak pomůže nejenom se lépe připravit na pracovní pohovor, ale také si vybrat vhodné zaměstnání.
Talk2amy představuje unikátní spojení psychologie a technologií umělé inteligence na cloudové platformě Microsoftu. Grafton nabízí propojení s Talk2amy jak v České republice, tak i na Slovensku.
„Podobně jako Grafton vidíme důležitost a dlouhodobou potřebu kvalifikovaného rozvoje lidského potenciálu kandidátů. Tato spolupráce jim pomůže najít lepší, pro ně ideální zaměstnání. Ve vyšších verzích také umožňuje nalézt pracovní pozice, které se k danému člověku osobnostně hodí, nebo vytvářet popis pracovních pozic, na základě úspěšných lidí ve společnosti. Proto jsme rádi, že si Grafton vybral právě naši Amy, nástroj, který dokáže analyzovat osobnost a rozvinout ji,“ řekl k navázané spolupráci Martin Rücker, zakladatel společnosti Mongata, která platformu Talk2amy provozuje.
