Big data? Pro české podniky zatím spíš velká neznámá
Češi na jedné straně big datům stále příliš nevěří, na druhé straně ale 64 % českých firem říká, že big data povedou k lepšímu obchodnímu rozhodování. Tato zjištění vyplývají z nejnovějšího průzkumu společnosti EMC.
„Průzkum ukazuje, že podniky v České republice ve stále větší míře vnímají přínosy, kterých mohou dosáhnout s analytickými technologiemi big data, a to i přes jejich poněkud pomalejší implementaci,“ komentoval výsledky průzkumu Michal Fišer, generální ředitel EMC Czech Republic. „Velká data“ jsou podle něj základní součástí transformace IT, která probíhá v celé řadě českých firem. „Mnoho společností v regionu již zahájilo virtualizaci a využívá cloudové technologie. Některé už dokonce vytvořily plně softwarově definovanou infrastrukturu. Tento přístup spolu s analytickými technologiemi big data přinesou silný růst konkurenceschopnosti českých podniků,“ dodal Fišer.

Češi si cestu k big datům hledají pomalu
Čtvrtina respondentů například potvrdila, že jejich specializované týmy věří, že jim big data přinášejí zásadní postřehy pro průlomová rozhodnutí. Většina respondentů, tedy necelé dvě třetiny, ale zatím nedokáže říct, zda tomu tak v jejich firmě je, nebo není (což ale může být způsobeno i nižší adopcí technologií pro práci s big daty u českých firem).
Podobně nejasný názor panuje i v otázce, zda nástroje pro big data pomohou rozpoznávat kybernetické útoky a předcházet jim. 65 % respondentů nedokázalo na tuto otázku odpovědět ani kladně ani záporně. Čtvrtina účastníků průzkumu s tvrzením souhlasila.
IT pracovníci nicméně považují big data za faktor, který přináší jasné zlepšení rozhodovacích procesů. S tímto tvrzením souhlasily dvě třetiny respondentů. Jeho vliv na konkurenční odlišení ani schopnost odvracet rizika je podle nich ale zatím malá. Podle průzkumu totiž pouze jeden z deseti respondentů získal díky využití analytických technologií big data výhodu oproti konkurenci a jen třetina je přesvědčena, že se tyto nástroje stanou podmínkou úspěchu v oboru.










